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一、招聘原則

堅持“公開透明，人崗匹配，雙向選擇，擇優錄取”的原則，嚴格把握德才兼備的用人原則，面向全集團內部遴選所需人才。

二、招聘需求

（一）招聘崗位

綜合辦公室文秘專員1人、宣傳專員1人（員工崗）。

（二）資格條件

1.文秘專員：

（1）年齡：40周歲及以下；

（2）全日制本科及以上學歷；

（3）熟悉辦公室行政管理及工作流程，具有較強的公文寫作知識和能力及一定的組織協調和溝通能力；

（4）能夠熟練使用辦公軟件進行文字編纂和加工，有較強學習能力，作風扎實，服從安排；

（5）有文秘或辦公室工作經驗者優先；

（6）具備條件的集團一般用工類人員。

2.宣傳專員：

（1）年齡：40周歲及以下；

（2）全日制本科及以上學歷；

（3）熟悉辦公室行政管理及工作流程，具有一定的組織協調和溝通能力；

（4）具備一定攝影、攝像能力，能夠熟練使用各類專業軟件進行文字和圖片編輯；

（5）具有較強學習能力，作風扎實，服從安排；

（6）有企業文化和新聞報道工作經驗者優先；

（7）具備條件的集團一般用工類人員。

三、招聘程序

（一）報名。符合招聘條件且有報名意向者，由本人手工填寫《汾飛集團內部崗位報名意向表》（詳見附件），并準備身份證、專業資格證、學歷與職稱等崗位相關證件復印件，于11月9日17點前提交至集團人力資源部。

（二）招聘審核程序

集團人力資源部進行初審，集團綜合辦公室組織面試，面試時間另行通知。

面試由3名面試官組成。由綜合辦公室主任主持面試工作，各考官按照面試的各項內容和要求進行評分。個人面試成績按各考官評分平均值確定。

經面試小組面試，成績達80分（含）以上的人員按得分由高至低擇優選用，并在集團官網公示5個工作日；由集團人力資源部上報集團黨委審議后組織辦理后續調動手續。

（三）待遇

按集團總部員工崗執行相關待遇。

集團人力資源部  

2022年11月3日