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按照集團(tuán)內(nèi)部遴選公告，集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部于2022年10月28日組織符合條件的報(bào)名人員面試，擬錄用法務(wù)工作人員1名（詳見公示），根據(jù)集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部崗位需求，目前還空缺法務(wù)專員崗位1名，現(xiàn)將空缺崗位內(nèi)部遴選報(bào)名時(shí)間延長至2022年11月4日，并根據(jù)需要調(diào)整報(bào)名資格條件，具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開透明，人崗匹配，雙向選擇，擇優(yōu)錄取”的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，面向全集團(tuán)內(nèi)部遴選從事審計(jì)法務(wù)的人才。

二、招聘需求

（一）招聘崗位

審計(jì)法務(wù)部法務(wù)專員1名（員工崗）。

（二）資格條件

1.年齡：45周歲及以下；

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.具備較強(qiáng)的專業(yè)理論知識及業(yè)務(wù)能力，有良好的問題分析和解決能力，有較強(qiáng)的主觀能動性，善于并樂于學(xué)習(xí)；

4.具有法務(wù)、風(fēng)控、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，持有法律職業(yè)資格證書、中高級財(cái)務(wù)、審計(jì)類職稱（資格證書）者優(yōu)先；

5.具備條件的集團(tuán)一般用工類人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。符合招聘條件且有報(bào)名意向者，應(yīng)由本人手工填寫《汾飛集團(tuán)內(nèi)部崗位報(bào)名意向表》（詳見附件），于11月4日17點(diǎn)前提交至集團(tuán)人力資源部。

（二）招聘審核程序

集團(tuán)人力資源部進(jìn)行初審，集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部組織面試，面試時(shí)間另行通知。

面試由3名面試官組成，分別為：示范區(qū)審計(jì)法務(wù)部1人；汾飛集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部部長、副部長。由審計(jì)法務(wù)部部長主持面試工作，各考官按照面試的各項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行評分。個(gè)人面試成績按各考官評分平均值確定。

經(jīng)面試小組面試，成績達(dá)80分（含）以上的人員按得分由高至低擇優(yōu)選用，并在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日；由集團(tuán)人力資源部上報(bào)集團(tuán)黨委審議后組織辦理后續(xù)調(diào)動手續(xù)。

（三）待遇

按集團(tuán)總部員工崗執(zhí)行相關(guān)待遇。

集團(tuán)人力資源部  

2022年10月28日